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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化理论认为，工作与娱乐并重，鼓励员工完成风险较小的工作，具有竞争性不强、产品比较稳定特点的组织文化属于

    2026年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2026.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    迪尔和肯尼迪的组织文化理论认为，工作与娱乐并重，鼓励员工完成风险较小的工作，具有竞争性不强、产品比较稳定特点的组织文化属于

    • A、硬汉型文化
    • B、努力工作尽情享受型文化
    • C、赌注型文化
    • D、过程型文化
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    个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识是

    • A、角色认知
    • B、角色认同
    • C、角色期待
    • D、角色直觉

    为下属制定出明确的工作标准，并对下属清楚详细指导。这种领导方式是

    • A、支持型领导
    • B、成就导向型领导
    • C、指导型领导
    • D、参与型领导

    简述提高组织沟通中有效反馈技能的策略。

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